Một quốc gia vừa áp dụng 4 ngày làm việc trong tuần
Bắt đầu từ 1/7/2025, chính phủ Dubai chính thức triển khai tuần làm việc 4 ngày và rút ngắn thời gian làm việc mùa hè cho toàn bộ công chức nhà nước.
Đây là bước mở rộng từ một chương trình thí điểm đã được đánh giá thành công vào năm 2024.
Sáng kiến này mang tên “Mùa hè linh hoạt của chúng ta”, kéo dài đến ngày 12 tháng 9 năm 2025, với mục tiêu tạo điều kiện cho nhân viên cân bằng tốt hơn giữa công việc và cuộc sống cá nhân, đặc biệt trong giai đoạn trẻ em được nghỉ hè.
Hai lựa chọn giờ làm linh hoạt
Theo thông báo từ Sở Nhân sự Chính phủ Dubai, các nhân viên sẽ được chia thành hai nhóm với thời gian làm việc khác nhau:
- Nhóm 1: Làm việc 8 tiếng mỗi ngày từ thứ Hai đến thứ Năm, nghỉ trọn ngày thứ Sáu.
- Nhóm 2: Làm việc 7 tiếng mỗi ngày từ thứ Hai đến thứ Năm, và làm 4,5 tiếng vào thứ Sáu.
Chính sách này được áp dụng đồng loạt trên 21 cơ quan chính phủ, sau khi giai đoạn thử nghiệm năm ngoái cho thấy những kết quả tích cực: sự hài lòng và tinh thần làm việc của nhân viên tăng, môi trường làm việc cải thiện rõ rệt và năng suất được nâng cao.
Chú trọng sức khỏe tinh thần của người lao động
Ông Abdullah Ali bin Zayed Al Falasi, Tổng giám đốc Sở Nhân sự Chính phủ Dubai, khẳng định đây là bước tiến trong việc xây dựng một nền hành chính hiện đại, chú trọng đến hiệu quả vận hành lẫn sức khỏe tinh thần của người lao động.
Ông chia sẻ: “Việc mở rộng sáng kiến trong năm nay phản ánh tầm nhìn toàn diện của chúng tôi trong việc phát triển một hệ thống chính phủ linh hoạt, bền vững và đặt con người làm trung tâm.”
Mùa hè 2025 tại Dubai cũng là dịp đặc biệt khi thành phố kỷ niệm “Năm Cộng đồng”, vì vậy lịch làm việc linh hoạt lần này được kỳ vọng không chỉ giúp người lao động thoải mái hơn mà còn thắt chặt mối gắn kết gia đình và xã hội trong giai đoạn trẻ nghỉ học.
Phạm vi áp dụng của chính sách
Hiện tại, chính sách làm việc linh hoạt mới chỉ áp dụng trong khối nhà nước. Tuy nhiên, chính phủ Dubai và UAE cũng đang kêu gọi mở rộng chính sách làm việc từ xa và giờ làm linh hoạt cho khu vực tư nhân.
Một cuộc khảo sát được thực hiện cuối năm 2024 cho thấy nếu áp dụng làm việc linh hoạt diện rộng, Dubai có thể giảm đáng kể ùn tắc giao thông vào giờ cao điểm.
Bên cạnh đó, một báo cáo chiến lược từ chính phủ UAE đầu năm 2025 đã nêu rõ lợi ích của hình thức làm việc từ xa, không chỉ về mặt năng suất mà còn đối với môi trường sống và sức khỏe cộng đồng.