35 năm tại Việt Nam, hành trình "từ xa lạ" đến "thân quen"

Tập vodcast lần này sẽ đưa khán giả khám phá hành trình của Vedan, từ một thương hiệu gắn liền với gian bếp Việt đến người bạn đồng hành thân thuộc của nhiều thế hệ gia đình.

Đằng sau câu chuyện phát triển ấy là dấu ấn của những con người thầm lặng, luôn kiên trì góp sức để viết nên những cột mốc ấn tượng của thương hiệu.

“Ăn cơm chưa?” - Từ câu chào thân thuộc mở ra kết nối nhiều thập kỷ

Trong nhiều nền văn hóa, lời hỏi thăm thường bắt đầu bằng câu hỏi “Bạn khỏe không?” hay “Dạo này thế nào?”. Còn với người Việt, có một câu nói quen thuộc hơn, đó là: “Ăn cơm chưa?” hoặc “Ăn gì chưa?”.

Với ông Yang Kun Hsiang, câu chào này cũng là một trong những ấn tượng sâu sắc khi ông đặt chân đến Việt Nam hơn ba thập kỷ trước. Điều thú vị là trong văn hóa Đài Loan cũng có một cách hỏi tương tự, mang nghĩa “Ăn no chưa?”. Từ đó, ông nhận ra giữa hai nền văn hóa có sự tương đồng trong cách con người dùng bữa ăn như cách thể hiện sự quan tâm.

Sau nhiều năm sống và làm việc tại Việt Nam, ông Yang Kun Hsiang nhận thấy mỗi gia đình Việt đều có một hương vị riêng. Cách nêm nếm của từng nhà, khẩu vị khác nhau giữa các vùng miền, thói quen quây quần bên mâm cơm và cùng chia sẻ món ăn đã tạo nên cảm giác “vị nhà” - một cảm giác không chỉ nằm ở món ăn, mà còn gắn với ký ức, con người và nếp sống.

Ngoài bột ngọt, Vedan đang hiện diện ở đâu trong đời sống hằng ngày?

Nhắc đến Vedan, nhiều người tiêu dùng Việt nghĩ ngay đến những sản phẩm gia vị quen thuộc như bột ngọt. Tuy nhiên, Vedan đã từng bước mở rộng sang nhiều lĩnh vực gắn với chuỗi giá trị thực phẩm và đời sống hằng ngày của người tiêu dùng trong suốt 35 năm qua.

Từ nền tảng trong ngành gia vị, khoa học thực phẩm và công nghệ lên men, Vedan phát triển các dòng nguyên liệu như tinh bột, syrup, đạm gạo… đồng thời mở rộng sang các ứng dụng phục vụ nông nghiệp, thức ăn chăn nuôi và những lĩnh vực mới như thực phẩm đông lạnh, thức ăn thú cưng.

Hơn 1.000 nhân sự gắn bó trên 20 năm: Điều gì giữ chân con người Vedan qua nhiều thập kỷ?

Vedan hiện có khoảng 3.800 nhân sự, trong đó hơn 1.000 người đã gắn bó trên 20 năm. Đáng chú ý, tại Vedan còn có những gia đình có nhiều thành viên cùng làm việc, thậm chí thế hệ sau tiếp tục chọn công ty làm nơi phát triển sự nghiệp.

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng dịch chuyển, sự gắn bó lâu dài giữa một người lao động và một doanh nghiệp không còn là điều dễ tìm thấy.

Theo ông Yang Kun Hsiang chia sẻ, để nhân sự có thể đi cùng doanh nghiệp trong nhiều thập kỷ, nền tảng quan trọng là niềm tin, cảm giác thuộc về và sự chăm lo bền bỉ dành cho con người.

Còn với Vedan, để ở lại một thị trường trong suốt 35 năm đồng nghĩa với việc doanh nghiệp phải liên tục học cách thích nghi: với văn hóa, khẩu vị, nhu cầu tiêu dùng, bối cảnh kinh tế và với những yêu cầu ngày càng cao về trách nhiệm xã hội, môi trường.

Vì vậy, hành trình của Vedan tại Việt Nam không chỉ là câu chuyện của sản phẩm trên kệ bếp, mà còn là câu chuyện của con người, sự thấu hiểu và những cam kết được bồi đắp qua thời gian.

Đón xem tập vodcast “Con người đằng sau kỷ nguyên Vedan Việt Nam”, phát sóng lúc 19h, Thứ 6 ngày 24/07/2026 trên kênh YouTube Doctor247 và các nền tảng khác.

Quỳnh Như